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[招聘信息] 德邦物流股份有限公司2016届校园招聘简章

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发表于 2016-8-19 14:42:12 | 显示全部楼层 |阅读模式

德邦物流股份有限公司2016届校园招聘简章
公司简介
    德邦是国家“AAAAA”级物流企业,主营国内公路运输业务。截止2016年5月,公司已开设直营网点 6400多家,服务网络遍及全国,自有营运车辆8800余台,全国转运中心总面积超过105万平方米。  
    公司始终以客户为中心随时候命、持续创新,始终坚持自建营业网点、自购进口车辆、搭建最优线路,优化运力成本,为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务体验,助力客户创造最大的价值。
    公司秉承“承载信任、助力成功”的服务理念,保持锐意进取、注重品质的态度,强化人才战略,通过不断的技术创新和信息化系统的搭建,提升运输网络和标准化体系,创造最优化的运载模式,为广大客户提供安全、快速、专业、满意的物流服务。一直以来,公司都致力于与员工共同发展和成长,打造人企双赢。在推动经济发展,提升行业水平的同时,努力创造更多的社会效益,为国民经济的持续发展,和谐社会的创建做出积极贡献,努力将德邦打造成为中国人首选的国内物流运营商,实现“为中国提速”的使命。
网点覆盖
     截至2016年5月,德邦物流已在全国32个省级行政区开设直营网点6400多家。
运输线路
     四通八达的德邦物流运行线路,使您的货物通达至每一处有需要的地方。
枢纽中心
     在全国24多个经济中心城市设有大型的货物中转基地,为您的货物及时中转提供了可靠保障。
业务覆盖
     公司业务范围覆盖国内所有省级行政区,在550多个城市和地区都能看到“德邦物流”统一字样的店面遍布在繁华街道、工业园、批发市场和专业市场中。
转运中心
     全国105万平方米宽敞、整洁的货台,拥有现代化机械设施的外场操作柜台,为您的货物中转、装卸提供可靠保障!
日吞吐量
     日吞吐货量近3万吨
     德邦物流每年高速发展,为公司员工的职业发展提供了广阔的空间,公司重视人才的内部培养,管理岗位晋升99%采取内部选拔制度,坚持“赛马不相马,公平竞争,适者生存,任人唯贤”的用人理念,使得一大批校园招聘的毕业生发展成为公司的管理骨干,公司还专门为应届毕业生设计了迅速发展的职业通道,我们期待有理想,肯实干的优秀毕业生加入德邦。

招聘岗位设置
储备管理类--营业员/出纳                             
一、工作职责
1、接待客户,指导客户填写托运书、制单、制作标签;   
2、到达货物自提办单、联系客户送货、请车等;
3、为客户提供业务咨询及货物跟踪服务;
4、货物出险时,协助客户办理保价理赔;  
5、执行6S,树立部门店面形象;
6、部门日常情况录入,数据统计等。
二、岗位要求
1、2016、2015届毕业的全国统招生;专业不限,财经类、交通运输类、公共关系类、物流管理类等专业优先,性别不限,学生会或是班级干部优先考虑;
2、工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神;
3、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始,有远大理想及抱负。
储备管理类—统计分析员                        
一、工作职责
1、对市场或行业客户进行市场调研,提供拓展业务和提升服务的建议;
2、汇总地区市场信息编写市场综合分析报告;
3、负责新业务的宣传推广,监控新业务运行质量、时效、业务量等方面工作;
根据公司物流系统进行分析、设计和规划,达到资源的最优化配置。
二、岗位要求
1、2016、2015届毕业的全国统招生;
2、专业不限,物流管理类、工程管理类、工业设计、统计类等相关专业优先;
3、逻辑思维、创新能力强、并具有较强的沟通能力,具有积极进取的心态和敬业精神,责任心强。
实习生
一、岗位要求
1.大专及以上学历。
2.专业不限。
3.工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神。
4.熟练运用OFFICE办公软件。

培训体系
员工级
新员工入职培训(认识德邦物流/企业文化培训/职业素质培训)
1、在职培训(专业技能培训)
2、专题培训(员工职业规划/企业文化培训)
3、与公司高层领导面对面的交谈
4、户外拓展培训
5、储备经理初选,转正后三个月
副经理级
1、专题培训(价值观培训/管理技能培训/职业规划培训)
2、储备经理培训
经理级
1、专业管理技能培训
2、实战特训营
3、专业研讨会
4、《接班人计划》
5、储备高级经理培训
高级经理级
1、专业管理技能培训
2、实战特训营
3、《关键岗位接班人计划》和《事业部总裁级接班人计划》
4、储备大区总经理(总监)
总监级
1、MBA训练
2、专业研讨会
3、商务考察
4、《继任计划》
事业部总裁级
1、MBA训练
2、专业研讨会
3、商务考察
4、《继任计划》

发展通道
职能管理晋升通道:
员工—经理—高级经理—总监—高级总监—副总裁
营运管理晋升通道:
员工—副经理—经理—高级经理(区域经理)—总监(大区总经理)—事业部总裁—副总裁
专业晋升通道:
初级专员—中级专员—高级专员—资深专员—专家—首席专家

特色福利
1、集体婚礼:公司每年为员工举办大型集体婚礼,让员工享受爱的甜蜜和公司祝福。
2、亲情1+1:全体员工在入职一年后即可享受,每月公司承担100元,员工承担100元,合计200元,公司将以上款项按月汇至员工家属账号中。
3、家庭全程无忧:入职满一年且转正的经理级以上员工可享受公司给予的结婚贺礼,生小孩贺礼。
4、月饼到家:每年中秋节公司为所有员工家属寄送中秋月饼,带去公司祝福,费用全部由公司承担。

联系我们

我司将于2016年8月20日在广州大学城-北亭广场招聘会现场进行面试,有意者预约面试,感谢您的支持!
公司地址: 佛山市顺德区陈村镇国通物流园
广州分公司地址:广州市白云区新广从路东平路口德邦物流园
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